Analiza temeljnega vzroka: Štirje temeljni problemi, ki vodijo do pogostih nesreč pri LOTO
Iz zgornjih primerov je razvidno, da pojav nesreč LOTO ni naključen, temveč posledica številnih ranljivosti v vidikih, kot so upravljanje varnosti podjetja, izvajanje procesov in usposabljanje osebja. Bistvena vprašanja so predvsem v naslednjih štirih točkah.
(1) Slabo zavedanje o varnosti in prevladujoča miselnost o (tveganju)
To je najpogostejši in glavni razlog. Nekateri vodstveni nivoji podjetij ne razumejo v celoti pomena LOTO in dajejo prednost proizvodni učinkovitosti pred varnostjo, saj menijo, da je "Lockout/Tagout okoren in vpliva na napredek"; delavci na prvi liniji imajo na drugi strani miselnost, ki "temelji-na izkušnjah" in miselnost (tveganja), verjamejo, da je "prej delovalo, zato bo spet delovalo", in naključno izpustijo korake zaklepanja/označevanja ali zamenjajo standardizirane operacije z verbalnimi opomniki, pri čemer ignorirajo prikritost in nenadnost nevarne energije - že ena sama kršitev lahko sproži smrtno nesrečo.
(2) Nedokončan procesni sistem in neustrezno izvajanje odgovornosti
Mnoga podjetja niso vzpostavila popolnega sistema upravljanja LOTO, niso jasno opredelila veljavnega obsega, postopkov delovanja in delitve odgovornosti LOTO ter niso sprejela podrobnih predpisov o metodah in normah za energetsko izolacijo za različne vrste opreme; nekatera podjetja imajo predpise, vendar so le formalnosti, niso vzpostavila zaprtega{0}}sistema upravljanja z zanko "aplikacija - odobritev - izvedba - izdaja - arhiviranje", imajo manjkajoče zapise in kaotične postopke odobritve, kar ima za posledico operacije LOTO brez jasnega postopka in brez odgovornosti. Poleg tega manjka upravljanje LOTO zunanjih enot, osebje zunanjih izvajalcev pa ni vključeno v sistem usposabljanja in nadzora podjetja LOTO, kar je prav tako pomemben razlog za visoko pojavnost nesreč.
(3) Neustrezno usposabljanje in ne-standardno delovanje
Operacije LOTO so zelo profesionalne in od delavcev zahtevajo, da obvladajo veščine, kot so identifikacija energije, metode izolacije in uporaba ključavnic. Vendar pa nekatera podjetja niso izvedla sistematičnega usposabljanja LOTO, le obvestila zaposlene, da "morajo zakleniti in označiti", ne da bi izvedla ciljno usmerjeno usposabljanje za različne položaje in različno opremo, zaradi česar zaposleni ne razumejo temeljnih zahtev, korakov delovanja in previdnostnih ukrepov LOTO. Na primer, povprečna ocena gradbenega podjetja na preizkusu znanja LOTO za 200 delavcev je bila le 61 točk, pri čemer so bile napake osredotočene predvsem na "barvno razvrstitev nalepk" in "nastavitev opozorilnih znakov", takšne osnovne napake pa pogosto postanejo sprožilec nesreč.
(4) Zastarela tehnična sredstva in nizka učinkovitost nadzora
Trenutno je še veliko podjetij, ki se zanašajo na tradicionalne papirnate nalepke in metode ročnega zapisovanja, ki nimajo le nizke učinkovitosti, ampak imajo tudi težave, kot so izguba zapisa, težave s sinhronizacijo podatkov in nezmožnost sledenja v realnem času; nekatera podjetja niso opremljena z namenskimi ključavnicami in nalepkami LOTO, z nedoslednimi specifikacijami ključavnic in zmožnostjo odpiranja po želji, dvoumnimi nalepkami in postavitvijo, ki ni vpadljiva, kar ne more učinkovito služiti kot opozorila in izolacije. Pomanjkanje inteligentnega nadzora pomeni, da podjetja ne morejo spremljati delovnih procesov LOTO v realnem času, kršitve pa je težko odkriti in pravočasno popraviti.
