Opazovanje varnostnega vedenja 1. korak - Priprava zaposlitve
Določite območje opazovanja
Pri določanju opazovalnega območja je mogoče upoštevati naslednje dejavnike:
1. Delovna območja z visokim tveganjem
2. Območja z večjimi nevarnostmi za varnost (poročilo o varnostnem pregledu, revizijsko poročilo, poročilo o nesrečah)
3. Delovna področja s prečnim delom
4. Delo območja podizvajalca v novem pristopu
Ugotovite osebo, ki jo opazujejo
Vse osebje, ki dela na terenu, je mogoče opazovati, vendar se lahko osredotoči na opazovanje:
1. Novi ali neizkušeni zaposleni
2. Zaposleni z visokim delovnim pritiskom
3. Novi sodelavci podizvajalcev
Zaposleni se mudijo
Priprava delovnega načrta
Vsebina, ki jo je treba vključiti v delovni načrt za opazovanje varnostnega vedenja:
1. Člani, ki sodelujejo pri varnostnem vedenju
2. Območja v opazovanju in osebje pod ključnim opazovanjem
3. Ureditev časa in frekvence opazovanja
4. Zahteve za komunikacijo, snemanje, poročanje in povratne informacije
